中映電影文化公司林文蘭以看電影和小組討論的方式和同學探討職場問題。攝影:游智凱。
參與同學從電影中了解將來進入職場後可能遭遇的問題及學習解決的辦法。攝影:游智凱。
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「麻辣女強人」講述一名新聞節目製作人被地方電視台解雇後,輾轉到一個收視率極差的全國性電視節目《破曉新聞》,面對低迷不振的收視率,節目製作人該如何解決?又該如何處理節目團隊的內部問題?
林文蘭表示從電影中可看出現實職場的問題。面臨解雇,片中電視節目製作人非但沒有放棄,反而更加積極,林文蘭指出這就是目前企業看重的「挫折容忍力」,她說明目前企業徵才常詢問面試者曾遭遇的困難,目的就是為了看受試者能多快從挫折中再站起來。
林文蘭教導同學從電影細節中觀察工作環境。她舉例電影中《破曉新聞》工作場域的門把都壞了卻無人處理,藉此指出小地方無人理,整體環境有更多問題,進一步指出對於片中團隊漠視問題、觀望、互相指責、推卸責任形成的「受害者循環」只會讓既存狀況更糟。
林文蘭強調「受害者循環」是一惡性循環,不承認既有問題,反而抱怨自己是受害者,甚至出現事不關己、推卸責任的心態。她說明,面對職場問題的第一步為面對問題,承認問題的存在,並試圖找出解決辦法才是正確的做法。
「職場不是憑藉一腔熱情就能獲得成功,更重要的是要掌握方法和不斷地努力。」外交系交換生姚荷表示從片中更了解將來要進入的職場,她也為片中節目製作人的永不放棄精神所感動。
林文蘭指出對問題「一定要做」的態度是解決問題的關鍵,只有願意回應才能解決職場問題。姚荷也表示雖然電影中有些問題和生活中的遭遇雷同,但唯有靠自己不斷摸索,才能使自己進步。本學期書院將於山居研討室舉辦四場大專職能電影院講座,歡迎同學到場參與。